ビジネススキル 【問題解決能力】問題の解決策を考え実行し解決できるスキル
問題解決能力は、ある問題がなぜ起きているのか、その問題をどのように解決すればよいのかを判断するのに役立ちます。問題解決は問題の特定から始まり、解決策を考え、実行し、その効果を評価することです。問題解決能力を高めてチームに貢献できる人材になりましょう。
キャリアアップ
ビジネススキル 
ビジネススキル 【権限委譲】個人が主体的に活躍できるように自立性を促して支援する
権限委譲することはすべての管理者にとって重要です。マネージャーはメンバーに責任を持たせ、仕事がうまく進める必要があります。権限委譲のスキルがあれば、誰にどの仕事を任せるべきかを判断し目標達成させることができます。
ビジネススキル 【戦略立案】目標達成や課題解決のために進むべき方向性やシナリオ
戦略的プランニングとは、企業のビジョンを設定し、実現するための目標を設定するプロセスです。顧客や組織のニーズは、テクノロジーの進化や多様化のスピードに合わせて変化しており、これまで以上に戦略的な思考力を必要としています。
ビジネススキル 【モチベーション】内発的動機と外発的動機からやる気を引き出すこと
モチベーションスキルには、目標設定やコミュニケーション、感情的知性などが含まれ、生産性の向上、離職率の低下、高いスキルを持つ人材の確保に役立ちます。職場のモチベーションが重要なのか？モチベーションアップの手法の選び方について紹介します。
ビジネス戦略 【創造的思考】クリエイティブシンキングとは自由な発想を生み出す思考
創造的思考には、分析、オープンマインド、問題解決、組織化、コミュニケーションなどが含まれます。クリエイティブシンキングとは何か、なぜその能力が職場でとても役立つのか、その理由を紹介します。
ビジネススキル 【協調性】コラボレーションスキルとは対人的・個人的な資質と能力で協力するスキル
コラボレーションスキルを持つことで、関係者と共通の目標に向かってうまく働き、成功できます。明確に伝えること、相手の話に積極的に耳を傾けること、ミスの責任を取ること、同僚の多様性を尊重すること、など。スキルを高める方法について紹介します。
ビジネススキル 【時間管理】タイムマネジメントで大切な5つの行動と考え方
時間管理スキルは組織力などの他のソフトスキルと同様に高い需要があります。時間管理能力は目標に到達するためのチームへの貢献度につながります。時間管理とは何か、職場での重要性やポイントになる5つのスキルについて紹介します。
プロフェッショナル 【雇用適性スキル】エンプロイアビリティに必要なスキルと高める方法
現在、最も求められているスキルの多くは、コミュニケーション能力やチームワークに関連するソフトスキル、テクノロジーに関連するハードスキルです。これらは、就職活動や昇進を目指す際に、成功するために必要です。
ビジネススキル 【パーソナルスキル】人間力を高め頼りになる人材になるには
パーソナルスキルが高い人は、考えを明確に伝え、人の話をよく聞くことができます。仕事に対して意欲的で情熱的であり、それが成功の要因となっています。パーソナルスキルの重要なポイントと伸ばすべき要素について説明します。
ビジネススキル 【チームワーク】を高めて成果を出す組織やリーダーを作る方法
チームワークの優れた人材は、リーダーシップ、協調性、優れたコミュニケーション能力など、多くの企業に求められています。いかにチームに貢献できるかを考えて行動できるようになりましょう。チームワークに求められるスキルを紹介します。