リーダーシップ 「指示待ち」から卒業!個人の自立性と主体性を爆発させるエンパワーメントの科学と実践
変化の激しい時代、上司の指示を待つ「指示待ち」組織は限界です。本記事では、最新の科学的知見に基づき、メンバーの自律性を最大限に引き出し、主体的な行動を促すための「エンパワーメント」と「権限委譲」の具体的な技術を徹底解説します。
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