評価

ビジネススキル

面談で上司に「この部下はすごい」と思わせる!評価と信頼を勝ち取る戦略的面談術

面談は単なる報告の場ではない。あなたの評価とキャリアを左右する最高の舞台です。この記事では、面談前、面談中、面談後の戦略的な5つのステップを、具体的な会話例を交えて解説します。
ビジネス戦略

ブランド変革の成功法!リブランディングのポイントと成功事例

ブランド価値を高めるために、ブランドイメージを見直すことをリブランディングと言います。リブランディングには、ブランドの魅力や信頼性、付加価値を強化するメリットがあります。リブランディングのタイミングやステップ、事例などを紹介します。
ビジネス心理学

仕事で差がつく!ビジネスコミュニケーションの基本スキルと向上法

仕事の成果や評価に大きく影響するビジネスコミュニケーションのスキルを身につけましょう。この記事では、ビジネスコミュニケーションに必要な伝達・ヒアリング・質問の3つの基本スキルと、それぞれのポイントを紹介します。
心理学

他人の評価に振り回されず、自分の人生を生きる5つのポイント

他人の評価に左右されると、自分の幸せや満足度を他人に委ねることになります。それでは、自分らしく生きることはできません。自分の強みや弱みを知り、自分の評価を高め、他人の評価を活用する方法を紹介します。
コミュニケーション

【必見】面談で上司に好印象を与える5つのコツ

面談は、あなたの成果や能力を上司に評価してもらうチャンスです。しかし、どう進めればいいのか不安になることもありますよね。面談で上司に好印象を与える5つのコツを紹介します。面談で成果を上手にアピールしましょう。
マネジメント

マネジメントに悩むあなたへ|部下やプロジェクトを効果的に管理するコツ

マネジメントとは、部下やプロジェクトを効果的に管理することです。マネジメントができると、仕事の成果や品質が向上し、上司や顧客から信頼されます。プロジェクトを効果的に管理するコツを紹介します。
最新トレンド

チームワークに悩むあなたへ|知っておきたいチーム力向上の5つの方法

チームワークは、ビジネスの現場で必要不可欠なスキルです。しかし、チームワークが得意な人は少なく、多くの人はチームで働くことに苦労しているのではないでしょうか。この記事では、ビジネス心理学で学ぶチーム力向上のコツを紹介します。
メンタル

自己評価を上手にする6つのステップとは?ポジティブな生き方の秘訣

自己評価は、自分の成長や向上のために欠かせないものです。しかし、自己評価を行う際には、注意すべき点もあります。自分の強みや目標、記録や評価など、自己評価を上手にする6つのステップをわかりやすく解説します。
マネジメント

自己肯定感が低いあなたへ|自分の能力や価値を高める7つの方法

自己肯定感とは、自分の能力や価値を肯定的に認識することです。ビジネスの現場では、自己肯定感が低いと、仕事の成果や評価に影響を与える可能性があります。自己肯定感を高めるための7つの方法を紹介します。
プロフェッショナル

仕事のやりがいに悩むあなたへ|情熱と興味と意義を見つけるコツとは?

仕事に対して情熱や興味を持ち、自分の仕事に意義や価値を感じられるようになりたいと思いませんか?この記事では、仕事のやりがいについて悩んでいる方に向けて、自分を変える方法と環境を変える方法を詳しく解説します。