ビジネススキル 【コーチング】チームメンバーの能力向上を促す6つのステップ
マネージャーがメンバーのパフォーマンスを向上させるために手を差し伸べる手段としてカウンセリングやコーチングがあります。ポジティブなフィードバックをすることでメンバーに強化したい行動や貢献していることを伝え、さらに貢献できるようになるのです。
キャリアアップ
ビジネススキル 
自己啓発 コンセプチュアル思考の基本スキルと視点創出の重要性
「人間中心の時代」では、自分の思考力を鍛えることが重要である。定義化が最初に学ぶべきスキル。画期的な商品や事業は、新しい概念や定義を世に出すことで成功する。「目標＋意味＝目的」という式を意識することで、自分の思考を整理することが大切である。
マインドセット 【意識の進化】7つの基礎的な生体反応と意識の状態による成長とは
人生に起こるすべてのことは、私たちの身体や心とその神経系を通じて経験されることです。意識的にすべての存在への思いやりと愛を体現するように努力することで道が開けるのです。その内容について紹介します。
マインドセット 自己認識や批判的思考能力を高めるために必要なリフレクションの方法
自己認識や批判的思考能力を高めるために必要なリフレクションの効果的な方法や、教育者が学生をサポートする方法について紹介します。その効果的な方法や教育者が学生をサポートする方法について解説します。自己認識や批判的思考能力を高めたい方は必見です！
最新トレンド 小売業の成功に必要な経営指標とは？重要な5つのポイント
小売業で成功するために必要な経営指標を解説します。売上高、売上高比率、店舗当たり売上高、在庫回転率、顧客満足度など、経営者が知っておくべき指標を紹介します。指標を把握し、経営に生かす方法を知りましょう。
最新トレンド 社会貢献度が高いビジネスモデルを探求する方法
未来のビジネスに必要な3つの方法を紹介します。市場調査や顧客からのフィードバックなど、具体的な方法を解説します。また、ビジネス界で話題になっている新しいビジネスモデルについて、注目すべきビジネスチャンスを解説します。
マネジメント 感受性の高い従業員が持つ能力を引き出すマネジメント術
高感受性の従業員は、洞察力やチームワーク能力に優れています。彼らの能力を引き出すためには、適切なコミュニケーションやフィードバックが必要です。能力を最大限に引き出すためのマネジメント術を紹介します。
最新トレンド 仕事に満足できないあなたへ。自分らしいキャリアを築く方法とは？
仕事は人生の大きな部分を占めるものです。だからこそ、自分に合った仕事を見つけて働きたいと思う人は多いでしょう。しかし、現実には「自分が何の仕事がしたいかわからない」「今の仕事に満足できない」と悩んでいる人も少なくありません。そんなときは、どRead more ...
ビジネススキル リーダーシップに必要不可欠なユーモアの重要性について
リーダーが魅力的な存在になるために、ユーモアの力をどのように使えばよいかについて解説します。特に女性スピーカーが多様性に富んでおり、自分自身を表現しやすいことから、より多くのユーモアを使用することができます。
ビジネススキル 1on1ミーティングで信頼関係を深める方法
1on1ミーティングは、多くの企業で導入されているものの、継続的な実施に課題があることが明らかになっています。上司と部下が共に成長するためには、信頼関係を深めることが重要です。1on1ミーティングで信頼関係を深める方法を解説します。