OKR

目標管理方法であるOKRは、目標に対するコミットメントやモチベーションを高めるとともに、目標に向かって柔軟に対応できます。OKRの概念や歴史、メリット・デメリット、実践方法、KPIやMBOとの違いや併用方法、成功事例や失敗事例などを紹介します。