変革型リーダーシップ

現代のリーダーシップは「人を束ねる」ことではなく、「メンバーの可能性を最大限に引き出し、組織に付加価値を与える」ことです。本記事では、Googleやマッキンゼーの科学的知見に基づき、すぐに実践できる「ついて行きたい」と思われるリーダーになるための8つの行動を、具体的な事例とともに解説します。